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育路教育社区版主章程

[font=宋体]育路教育社区版主章程[/font]
[font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]申请标准：[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　愿意为育路教育社区建设做出贡献。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　在某些面有较高的水平。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　在论坛表现热情、耐心，善于交流。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　有长时间的上网条件。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　按社区版主换届选举办法产生[/font]
[font=Times New Roman][/font]
[font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]版主职责[/font][font=Times New Roman] [/font]
[size=10.5pt][font=Times New Roman]  [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]①[/size][/font][font=宋体]维护好版块正常秩序，融洽和谐的气氛；[/font][size=10.5pt]
[font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]②[/size][/font][font=宋体]积极、热情地欢迎新会员的加入，让新来的朋友感受到家的温暖[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman],[/font][/size][font=宋体]留下良好印象[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman],[/font][/size][font=宋体]了解育路，喜欢育路；[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]
    [/font][/size][color=red][font=宋体][size=10.5pt]③[/size][/font][/color][color=red][font=宋体]积极、热情地为会员提供咨询服务，回复解答相关的问题；[/font][/color][color=red][size=10.5pt][font=Times New Roman]
    [/font][/size][/color][color=red][font=宋体][size=10.5pt]④[/size][/font][/color][color=red][font=宋体]善于用心思策划本版块的活动，鼓励会员的积极性；[/font][/color][color=red][size=10.5pt][font=Times New Roman]
    [/font][/size][/color][color=red][font=宋体][size=10.5pt]⑤[/size][/font][/color][color=red][font=宋体]对本版块贴子进行合适地删除、编辑、锁定、转移、拷贝、修改、置顶、推荐精华等相关操作；对网友所发精彩帖进行整理[/font][/color][color=red][size=10.5pt][font=Times New Roman];[/font][/size][/color][color=red][font=宋体]对垃圾广告或无意义的、错发的帖子，可直接删除；[/font][/color][color=red][size=10.5pt][font=Times New Roman]
    [/font][/size][/color][color=red][font=宋体][size=10.5pt]⑥[/size][/font][/color][color=red][font=宋体]及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导；[/font][/color]
[size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]⑦[/size][/font][font=宋体]对违反论坛规则的会员，善用短信息适当地好言相劝、警告；[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]
    [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]⑧[/size][/font][font=宋体]经常与其他管理人员或版主进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验；[/font][size=10.5pt]
[font=Times New Roman]    [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]⑨[/size][/font][font=宋体]关心论坛发展，对论坛的现状或管理措施积极提建设性意见；[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]
    [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]⑩[/size][/font][font=宋体]积极发掘有能力的优秀人才，加强专栏人才和管理人员队伍的建设。[/font]
[font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]版主权限[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　整理文章：[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]删除涉嫌反动、有明显失据的言论、不雅文字、以及与该版内容无关、具人身攻击、不良商业广告或者灌水的文章。但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。版主不可以完全根据个人兴趣、或是出于报复心来删除网友的帖子。对乱删除帖子的版主，将免去其资格。对本版块贴子进行删除、锁定、转移、修改、置顶操作。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　编辑精华区：版主有权将该版优秀帖子标为精华，让大家可以随时查阅。[/font]
[font=宋体]◇　活跃版面，回答问题：[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]版主应尽心多发表些好文章，转贴些好文章，尽自己的能力解答。版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。[/font]
[font=宋体]◇　对管理措施进行说明，发现新人，推荐高手，组织本版块各类活动事项，稳定和活跃论坛气氛。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=Times New Roman]4[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]版主规则和义务[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　版主不可超过[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]星期不参与本版的管理，连续[/font][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]天不在版块出现，事先也没打过任何招呼将会被撤消版主职务，特殊情况另议。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　需要离开论坛一段时间请提前自觉去[/font][font=Times New Roman]..:::[/font][font=宋体]版主交流区[/font][font=Times New Roman]:::.. [/font][font=宋体]请假，假期一般不超过[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]个月。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　不能积极帮助会员，并不断被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。[/font]
[font=宋体]◇　适当提醒会员在已解决问题后[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]在标题后面加上[/font][font=Times New Roman]"[/font][font=宋体]已解决[/font][font=Times New Roman]",[/font][font=宋体]避免以后重复进入[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　所负责的版块尽量避免出现零回复的提出问题的贴子，即使本人不能回复，也需跟贴说明情况，加强与普通会员的交流。[/font]
[font=宋体]◇　禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　禁止版主之间争吵，一旦发生，双方均取消版主资格。[/font]
[font=宋体]◇　版主之间有争执，要到版主交流区去解决。[/font]
[font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]封贴以及删贴标准[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　将反动、禁用词语、不良广告等有害论坛健康发展的贴子直接删除。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块。[/font]
[font=宋体]◇　版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　对于有明显偏题的贴子，可以回贴表明一下看法，然后锁住该主题。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]◇　现在论坛在对删除、移动等等操作，均有短消息通知功能。版主在处理问题时，尽量给出原因说明，避免产生纠葛。[/font]
[font=宋体]◇　会员如果不满你的处理，并且在[/font][font=Times New Roman]..::: [/font][font=宋体]社区管委会[/font][font=Times New Roman]:::.. [/font][font=宋体]提出质疑，请及时回复。[/font]
[font=Times New Roman]6[/font][font=宋体]、版主离职申请制度[/font]
[font=宋体]◇以后版主离职提前三日申请，区版主离职提前一个星期申请，超级版主提前[/font][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]天申请。必须交代好手上的事情，做好交接。如果没有接替人选，版主跟区版主交接，区版主辞职找超级版主，超级版主走找管理人员。[/font]
[font=宋体]◇如果不按照这个流程来，离职除了收回管理勋章外，有资格得荣誉贵宾勋章拒发此勋章。[/font]
[font=宋体]◇请假，休假，辞职表[/font]
[font=宋体]论坛[/font][font=Times New Roman]ID[/font][font=宋体]：[/font]
[font=宋体]所属版块：[/font]
[font=宋体]离开性质：[/font]
[font=宋体]离开时间：[/font]
[font=宋体]离开原因：[/font]
[font=宋体]注：请假斑竹就不能入位每月优秀斑竹评选[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]这点请大家注意[/font][font=Times New Roman]![/font]
[font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]、荣誉贵宾资格认定条件[/font]
[font=宋体]荣誉贵宾勋章[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋体]只授予因种种原因不能继续担任版主职务的退役版主，感谢他们为论坛做出的贡献。[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=宋体]荣誉贵宾资格[/font][font=Times New Roman]:[/font][font=宋体]发贴满[/font][font=Times New Roman]500,[/font][font=宋体]贡献值[/font][font=Times New Roman]100,[/font][font=宋体]斑竹任期[/font][font=Times New Roman]6[/font][font=宋体]个月以上[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]不包括实习期[/font][font=Times New Roman]),[/font][font=宋体]对论坛做出特别贡献可以酌情考虑颁发[/font][font=Times New Roman].[/font]
[font=宋体]请申请通过的斑竹严格按照斑竹管理规定执行[/font][font=Times New Roman]:[/font]
[font=Times New Roman][/font]
[font=Times New Roman][/font]
[align=right][font=Times New Roman][size=3][color=red]２００８年６月１日起实行[/color][/size][/font][/align]

《版主管理制度》

[font=Times New Roman][/font]
[font=Times New Roman] [/font]
[font=Times New Roman]    [/font][font=宋体]为规范论坛版主管理，充分发挥版主管理职能作用，确保论坛持续、健康地发展，特制定本规定。[/font]
[font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]、凡是[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]天未登陆论坛并且没有请假的，一律撤职（期间表现良好的版主任期上半年的可以转为荣誉贵宾，并可以在不忙的时候重新复职）[/font][font=Times New Roman] [/font]
[font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]、版主对本版享有绝对管理权利，但是要接受管理员的监督，管理员一般不对各版的具体管理插手，但可以提出自己的建议，协助版主进行管理[/font]

板凳~

和以前有啥区别？

我感觉好像跟以前的差不多

《版主职责》

a.版主日常工作手则(重要)
1、每次上线要把自己管理的栏目中所有没看过的帖子都打开看看, 灌水的无内容的就删除,内容和栏目不符合的要转移到其他栏目中,或者直接删除。
2、网友有问题的及时回答。
3、把网友发的有分量的帖子，固定在栏目最上面推荐给大家看.原则上每三天要更新一篇置顶贴
4、每三天至少要给3篇贴子以上的优秀贴子加亮，以鼓励会员发贴的积极性。
5、评定精华贴，每周要产生1篇以上的精华贴。
6、策划组织版块的活动，提高俱乐部会员的积极性. 管理员可提供各种帮助.
7、 版主不可超过3天不参与本版的话题讨论。连续7天不在版块出现，事先也没打过任何招呼将会被撤消版主职务，特殊情况另议。
8、 需要离开论坛一段时间请提前自觉去版主交流区请假，时间一般不超过10天
9、 不能积极帮助会员，并被会员投拆的版主，经查实取消版主资格
10、所负责的版块在3天内不允许出现零回复的贴子，即使本人不能回复，也需跟贴说明情况，协助会员解决问题。
11、发现新人，推荐高手，活跃论坛气氛
12、 禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格
B.团结及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷,并加以正确引导
C.修养谦虚,不能因为自己有一点名气就到处攻击或是傲慢对人.
D.责任心及请假制度
有责任心,在自己不能胜任版主职责的时候必须提前一个星期发帖子通知管理员.同时如果连续3天不能够来论坛的时候必须发通告,通知网友,以免大家担心.

《版主行为规范》

a、切实履行版主职责，实行规范化管理，一切管理行为以本管理规定为标准，不得擅作主张及出现越权行为；
  b、严格遵循公平、公正、公开之原则。严禁以权谋私，严禁偏袒个别会员；
  c、注意自身形象，版主在参与任何版块的讨论时，不得发表任何违反本坛规规定，有损自身及论坛形象的言论；不得公开或以论坛短信息的形式与其他版主或会员发生争吵；不得恶意灌水；
  d、尊重会员，除违规贴外，不得任意改动他人帖子。如有改动，应予以说明；
  e、进行删帖移贴操作，或对会员进行处分，应有充分理由，明确该帖或该会员违反坛规中的哪一条，并跟帖说明。如有争议，应交予管理员与其它版主共同审议；
  f、版主如因故不能保证履行版主职务超过一星期，应事先向管理员请假，不得无故缺勤一星期以上；
  g、有团队合作精神，绝对服从管理员任务调配，版主之间要建立互助合作关系，不徇私，不打小报告，自觉接受他人监督，不断完善管理。

《版主撤职规定》
论坛的版主肩负着发展论坛、管理论坛的责任。版主在任职期内若有下列行为之一，一经发现，将撤销其版主职务，收回其管理权限，并在站务版贴出公告。
  a、事先未向管理员请假，无故缺勤7天或7天以上(包括未上线或未发一帖)的，视作弃职，自动解除版主职务；因故不能登录论坛进行管理，时间在1个月以上，且已向管理员请假的，将暂时撤销其版主职务，待其归来，可自行选择是否继续担任版主职务。
  b、公开或以论坛短信息的形式与会员发生争吵，态度恶劣，含不雅言词或人身攻击内容的，此类行为严重影响论坛形象和风气，一经查实，将立即撤销其版主职务。
  c、未尽版主职责，对所管辖版块的发展漠不关心，版面长期人气低落，管理不力，经管理员提醒后情况依旧的，将撤销其版主职务。
d、由于会员的不满情绪，导致许多人困扰，因此版主在移贴前都要搜索是否重复,如果不搜索接到有人投诉，就考核该版版主。
e、版主务必不要把帐号借给别人，以后对事不对人，一律撤消职务处理。虽然是网络，但希望也有自己的责任感，保护好自己的权限，不因自己一时大意会给论坛带来很多不必要的麻烦，论坛是大家的，希望大家好好爱护！
f、不能严格遵守版主行为规范的其他行为，一次提醒，二次警告，三次撤职。
g、版主管理统计严格打表： 每月管理统计次数少于50次的，一次提醒，二次警告，三次撤职。
  得了的版主连续三个月管理工作表现良好的可以请求消除提醒与警告
50次只是版主达标的最低限度和标准。操作管理记录也是主观评判版主工作的一部分。另一部分还是看版主平时的工作表现和自己板块的人气等等综合评定。这点请注意。

《 版主权限》

◇ 能够删除和封锁版块中的贴子
◇ 封锁和转移贴子到相关论坛
◇ 修改标题不准确或内容不适当的帖子
◇ 置顶认为有价值的贴子，在适当一段时间后取下来
◇ 发现违规帖子除了删除帖子之外要到事务公告版发帖子报警，方便论坛管理员进行封IP的处理

《封贴以及删贴标准》

◇ 将反动、黄色的贴子直接删除。
◇ 将有害论坛健康发展的贴子直接删除。
◇ 对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块。转移贴子前请先发贴表明此贴子将转入哪个版块。也可以直接删除(重复的帖子)
◇ 版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留先发的。
◇ 对于有明显偏题的贴子，可以回贴表明一下看法，然后锁住该主题

<<违规贴的标准>>

图片违规类
任何人体暴露照片及人体艺术图片。
反复贴过很多次的图片。
色情的以及打擦边球的图片。
引起人视觉反感的图片。
欺骗类
明显的骗分行为。
重复灌水，抢楼的。
帖子标题和内容不符，欺骗点击的。
危害社区稳定和形象类
内容低级不健康。
过分的性话题或太过隐私不宜在公开场合讨论的话题。
言语肮脏的。
黄色笑话和黄色小段子。
含病毒连接或恶意代码的。
对论坛恶意分裂的。
低俗、无聊的新闻。
严重浪费社区资源类
社区反复转贴过的内容。
重复发出的标题或内容相同的帖子。
用户用于测试功能的帖子。
不能正确显示的图片（显示成×）的。
内容空洞的。
帖子中含大量空白影响其他用户阅读的。
其它类
询问社区功能使用方法的。
讨论、质疑管理员管理方法的。
恶意攻击或者变相侮辱管理员的贴子。
纯粹的商业广告，空间买卖贴。
多处发表无实际意义的站点广告贴。
无意义的测试贴，灌水贴。
灌水贴如DDDDDDDDD
其它社区明令禁止的内容。
偷拍他人图片照片。
主贴或回复中含有以上内容的，请版主进行删除。
反复发违规贴的ID将视情节轻重给予相应的处理。

管理违规帖子说明   
1、论坛管理员都有删除严重违规帖子的责任，对于色情反动帖，恶意帖第一时间删除并做封IP等的处理。   
2、所有注册会员都有义务和责任发现违法规定的帖子，及时通过发短信的方式报告管理员和或者到公告中心发布举报帖子，说明帖子的地址即可，论坛会根据热心程度给予一定的表彰。   
3、版主发现本版有违规帖子后第一时间删除，如果发现其他版也有类似帖子可以通过发短信的方式报告管理员或到事务版发布举报帖子，方便管理员及时处理。

《版主删贴原则》

1,关于重复贴的删贴原则
如果两贴后发的和先发的一样，就删除后发的。
2,严打期的删贴原则
图片：
图片带明显的挑逗性质的；
泳装女性臀部面对镜头、做性暗示动作及表情的；
非人体类图片但全裸身体的；
露点及用很小遮盖物防露点的；
用朦胧的方式表达色情的；
穿着SM或成人性质的衣物或成人用品的；
故意走光的；
特写女性或男性下体的；
人体艺术等；
文字：
各类色情文学；
涉及政治，如法*功等；
视频：
国外禁播MTV；
带性暗示的广告片段；
三级及AV片中的诱惑性片段；
违法信息：
枪支弹药；
非法药物，如麻醉药；
私服发布等；
根据以上的进行删贴！

《版主评分原则》

版主开展的活动加分贴里加分上限最好定为一次10分（或者本版版主共同参与加分就成30分），个别突出的加分最大不超过100分，超过20分的加分贴请直接发短消息叫本区分类版主商议后加。评分是一种手段，请莫太泛滥（版主每天允许的最大评分点数20分，每天评分数上限最多加500分）
1:对于版主及督察举报违规贴及重复贴给予育路币奖励
2:对于会员的举报违规贴，重复贴应给予10点育路币奖励（奖励上限）。
3:对于没有达到精华又不错的主题贴给予10点育路币奖励。

《版主待遇问题》

每月奖励基本育路币２００，威望１０，贡献值１０，然后根据不同的标准会有不同额度的绩效奖励

《版主请假制度》
论坛各版块版主请假一次最多两周，可以续假一周，不再延长。见习版主在考察期间没有特殊情况不得请假。不请假的版主超过三天降级，超过一周解职，贬为会员。未续假者问清情况将做出酌情降级的处理。 请需要请假的版主在专贴请假。
版主请假帖的格式如下：
论坛id：
所在版块：
请假时间：
请各位版主请假归队后，回复原主题帖销假！

回复 13# 的帖子

很详细。。。。。遵守之

很详细，等我时间多了一条条看。。。

那么麻烦
应该精简之

我感觉好像跟以前的差不多

支持YULOO,支持冰管工作:-16

比以前更细化了!

最近比较忙
可能没时间来
可以把我冰冻了