sure3166 2008-6-16 14:01
申论考试四大忌
[b][font=宋体]申论四大忌：偏激[/font][font=Times New Roman] [/font][/b][b][font=宋体]离题[/font][font=Times New Roman] [/font][/b][b][font=宋体]散乱[/font][font=Times New Roman] [/font][/b][b][font=宋体]虚华[/font][/b]
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[font=宋体]知鸟教[/font][font=宋体]育︱[/font][font=宋体]人事考试网[/font]
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[font=宋体]能否最终取得公务员考试报考职位，公务员考试是否能够取得最终成功，申论被视为重中之重。申论，就考试内容来说，包括说明、申述及分析、论证两个含义，它对考生处理日常工作的能力测试。[/font]
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[font=宋体]一般，考试时给考生一段文字材料，进行归纳、梳理和概括，然后就存在问题给出解决方案，并进行充分论证。它考察了考生解决实际问题及语言表达方面的能力。[/font]
[align=left][align=left][font=Times New Roman] [/font][/align][/align][align=left][align=left][font=宋体]知鸟教[/font][font=宋体]育︱[/font][font=宋体][url=http://www.rsksw.net/edu/index.php][font=宋体]人事考试网[/font][/url]公务员考试辅导专家，指出申论四大忌：即忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]偏激[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]、忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]离题[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]、忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]散乱[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]、忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]虚华[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]。[/font][/align][/align]
[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]）忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]偏激[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]，即忌思想偏激，心态不公正。有的考生把申论考试当做发泄个人情绪的机会，在答题时喜欢表达过激的观点和思想，或所站立场不公、不正，只代表问题的一方说话，不能客观公正地看待事物和处理问题。[/font]
[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]）忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]离题[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]，即忌脱离给定材料，自己假设前提答题，或前后与主题相互脱离。这种情况在考生对第一题（概述主要问题或主要事实）和第二题（提出解决[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]方案）作答时尤为常见，特别是在提出方案时，常有考生提出[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]如果有什么情况发生，就怎么办[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]如若这样不行，就那样处之[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]的措施，脱离材料中所蕴藏的既[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]定主题的要求，假设种种前提，看似考虑周全，实则未得要领。还有一种情况，就是离开题目给定的身份答题。一般而言，申论要求考生提出和解决的问题大多属于[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]行政公务方面的问题，属于政府职能部门的一般性工作问题。其要检测的是考生是否具备公务员应有的发现问题、解决问题的基本能力，而绝不会突出具体专业或某[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]一岗位的独立的专业化知识。然而，与此要求相反，不少考生往往习惯于自身角色，缺乏模拟思维，无视考题要求，撇开虚拟身份，着力于自身长期实践的工作或专[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]长，以实击虚，导致自身定位不准确，其结果只是自觉分析论证精深独到，实则相去甚远。[/font]
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[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]）忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]散乱[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]，即忌考生作答主题不明，[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]内容繁杂，层次模糊不清，逻辑混乱，系统性不强。部分考生不能有效立足于整体思维，谋篇布局，分析材料时分不清主次、轻重、缓急；或者概述问题不集中，陷[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]入零散的材料中，有一个算一个，蜻蜓点水，面面俱到，抓不住要害；或者陈列方案时，没有系统，层次不清，逻辑混乱；或者论证方案时，取小舍大，舍本逐末。[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]整个作答前后杂乱，不能抓住既定主题，一以贯之。[/font]
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[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]4[/font][font=宋体]）忌[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]虚华[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]，即忌对主要问题的判断不实不透，文章堆满了不能解决问题的华丽辞章。有的考生不能抓住问题的根源找出其症结之所在。对问题的概述模糊不清。所提出的对策泛泛而谈，脱离实际，缺乏可操作性。文章喜欢滥用华丽词句，看似情意融融，实则不管用。[/font]
