公务员考试指导行政能力测试中资料分析
<P align=center><A href="http://sh.yuloo.com/zhuanti/gwy/">复旦大学公务员培训中心十一精讲班热招中-招生简章</A></P>
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<P>资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。<BR> 一般是先给出一段资料，资料可能是文字资料，也可能是图形或数据表格资料。针对该段资料一般有1～5个问题，每个问题有4个备选答案，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算、处理，才能从这4个备选答案中选出符合题意的答案。<BR> 在资料分析测验中，资料后面的每一个问题都是依据资料的内容而设计的。试题的难度一般分为三个等级。<BR> 第一级是容易题，这种题只要通过观察就可以在资料中直接找到答案，比如判断最大的、最小的或找出资料中的某一具体数值。<BR> 第二级是中等难度的题，这类题往往是要经过一定的运算或对资料进行一定的分析综合之后才能得出正确答案。<BR> 第三级是较难的题，这类题往往是给出一组判断，要求应试者判断这组判断中的正误。这样的问题往往带有一定的综合性，要对资料进行较复杂的分析与综合，甚至要用到资料上没有直接给出的相关背景知识才能得出正确答案，因而这一类试题相对来说较难些。</P>